da Studio di Battista | Gen 13, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024) prevede requisiti più stringenti per ottenere la NASpI in caso di dimissioni e successivo licenziamento. Nello specifico si prevede, con riferimento agli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1° gennaio, la possibilità...
da Studio di Battista | Gen 13, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nel dibattito parlamentare che ha preceduto l’approvazione della legge di Bilancio 2025, era unanimemente condivisa la necessità di mettere mano ad una riforma della previdenza complementare che avrebbe dovuto coinvolgere i giovani. Al contrario, nelle norme contenute...
da Studio di Battista | Gen 13, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il Collegato Lavoro (legge n. 203/2024) , in vigore dal 12 gennaio 2025, prevede la possibilità di coesistenza e svolgimento delle forme contrattuali di lavoro subordinato e autonomo nei confronti dello stesso datore di lavoro. La previsione di determinati limiti e...
da Studio di Battista | Gen 13, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, nella circolare n. 2 del 2025, comunica le variazioni degli importi da corrispondere a titolo di indennità antitubercolari nel 2025. Le indennità sono state aggiornate in base alle percentuali indicate dal decreto del Ministero dell’Economia e delle finanze...
da Studio di Battista | Gen 13, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, con il messaggio n. 85 del 2025, interviene rispetto al rinnovo dei contratti di finanziamento stipulati dai pensionati dell’Istituto da estinguersi dietro cessione fino a un quinto della pensione. L’Istituto comunica che è stata implementata una nuova...
da Studio di Battista | Gen 13, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, con il messaggio n. 87 del 2025, approfondisce il regime sanzionatorio dei crediti contributivi delle pubbliche Amministrazioni Gestione dipendenti pubblici e Gestione separata in riferimento alla prescrizione delle contribuzioni di previdenza e di assistenza...
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