da Studio di Battista | Giu 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’apprendistato è un contratto di lavoro concepito per facilitare l’inserimento in azienda di giovani lavoratori. Proprio per questo motivo, esso beneficia di agevolazioni di tipo contributivo, fiscale, normativo e retributivo. Obiettivo fondamentale di questa...
da Studio di Battista | Giu 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Le ferie retribuite che maturano annualmente in favore del lavoratore subordinato devono essere fruite entro limiti di tempo predeterminati: per almeno 2 settimane, nel corso dell’anno di maturazione e per le restanti 2 settimane, entro i 18 mesi successivi al...
da Studio di Battista | Giu 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Si avvicina il momento dell’erogazione della 14° mensilità, o premio preferiale, da parte di quelle aziende che applicano un contratto collettivo che prevede questa ulteriore forma di retribuzione differita in aggiunta alla 13° mensilità. Quali sono le regole di...
da Studio di Battista | Giu 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nel messaggio n. 1842 del 2025 l’INPS interviene in materia di prestazione universale per riepilogare i requisiti per accedere alla misura assistenziale e i controlli da parte delle Strutture territoriali dell’INPS sull’attestazione ISEE.
da Studio di Battista | Giu 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nella circolare n. 100 del 2025, l’INPS aggiorna, a decorrere dall’11 giugno 2025, gli importi dovuti dai contribuenti a titolo di interessi e sanzioni. L’aggiornamento della misura si è reso necessario a seguito della revisione dei punti base operata dalla Banca...
da Studio di Battista | Giu 12, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato il Documento di programmazione della vigilanza per il 2025, che mette al centro dell’obiettivo il contrasto l lavoro sommerso e lo sfruttamento dei lavoratori, insieme alle condizioni di lavoro non rispettose delle...
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