da Studio di Battista | Mar 14, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Due le novità per il 2025 per la gestione delle trasferte dei lavoratori e dei rimborsi spese. La prima, introdotta dal decreto di riordino IRPEF e IRES, prevede che non concorrono a formare il reddito da lavoro dipendente gli eventuali rimborsi per spese di viaggio e...
da Studio di Battista | Mar 14, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per i dipendenti delle aziende del settore ICT, CIFA Italia con Confsal e Confsal Federlavoratori hanno sottoscritto in data 6 febbraio 2025 l’accordo che stabilisce un adeguamento dei minimi tabellari. I nuovi importi, riferiti alla nuova classificazione del...
da Studio di Battista | Mar 14, 2025 | Ipsoa - Lavoro
E’ in vigore dal 13 marzo il decreto n. 17 del 2025 che adotta il regolamento concernente le modalità, i tempi, i criteri e gli obblighi di comunicazione ai fini dell’autogestione da parte delle persone con disabilità del budget di progetto di vita individuale....
da Studio di Battista | Mar 14, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per i dipendenti delle micro, piccole e medie aziende del settore terziario, commercio e servizi, Confimea e Ugl terziario hanno firmato in data 29 gennaio 2025 un protocollo straordinario per adeguare le retribuzioni previste dal CCNL. Prevista l’erogazione di...
da Studio di Battista | Mar 14, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio (legge n. 207/2024) ha confermato anche per il 2025 il trattamento integrativo speciale, corrispondente al 15% delle retribuzioni lorde per il lavoro notturno e le ore straordinarie svolte in giorni festivi, e la detassazione delle mance. Queste...
da Studio di Battista | Mar 14, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per i lavoratori neo assunti a tempo indeterminato nel 2025 la legge di Bilancio 2025 prevede la possibilità da parte del datore di lavoro di pagare o rimborsare i canoni di locazione e le spese di manutenzione dei fabbricati per un periodo di 2 anni dalla data di...
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