da | Nov 12, 2022 | Ipsoa - Lavoro
Ancora novità per i titolari di redditi di lavoro dipendente: con il decreto Aiuti quater, la soglia di fringe benefit erogabili ai lavoratori entro il 12 gennaio 2023 aumenta da 600 euro a 3.000 euro. È senz’altro necessario conoscere i limiti e le regole per una...
da Studio di Battista | Nov 11, 2022 | Ipsoa - Lavoro
Ad integrazione dell’ipotesi di accordo di rinnovo del 27 ottobre 2022 per i lavoratori dipendenti dalle imprese artigiane esercenti attività di servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione, con il verbale del 2 novembre 2022,...
da Studio di Battista | Nov 11, 2022 | Ipsoa - Lavoro
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta a interpello n. 539 del 2022, conclude per la piena deducibilità dei compensi incentivanti spettanti ad amministratori e dipendenti collegati ad eventi di exit, quale il cambio del controllo: operazione di acquisizione...
da Studio di Battista | Nov 11, 2022 | Ipsoa - Lavoro
Accade frequentemente che il datore di lavoro possa trovarsi in condizione di poter applicare più sgravi contributivi in cumulo tra loro. In questo caso è possibile individuare una procedura di fruizione che, se applicata correttamente, consente di calcolare la...
da Studio di Battista | Nov 11, 2022 | Ipsoa - Lavoro
I bassi tassi di occupazione e la tassazione sul lavoro sono le principali criticità messe in luce durante l’incontro del 9 novembre tra il presidente del Consiglio e i rappresentanti di Cgil, Cisl, Uil e Ugl. Sono, quindi, allo studio interventi per la...
da Studio di Battista | Nov 11, 2022 | Ipsoa - Lavoro
I lavoratori, nel caso ritengano violati i diritti d’informazione relativi alle loro condizioni di lavoro possono presentare un reclamo legato al mancato adempimento datoriale degli obblighi di informazione previsti dal decreto Trasparenza. Inoltre, per la tutela...
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