da | Mar 28, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Il contratto collettivo aziendale è stipulato tra un singolo datore di lavoro, eventualmente assistito dalla associazione di imprese alla quale aderisce, e una rappresentanza dei suoi lavoratori. Al suo interno è possibile concordare condizioni inerenti il rapporto di...
da | Mar 28, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Chiariti i tempi e gli obblighi comunicativi in merito alla disciplina, dettata dalla legge di Bilancio 2022, relativa alla sospensione degli adempimenti tributari a carico del libero professionista in caso di malattia o infortunio. L’Agenzia delle Entrate, con la...
da | Mar 24, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Scade il 31 marzo 2023 il termine per la presentazione delle istanze volte al riconoscimento della disoccupazione agricola in favore dei lavoratori dipendenti che, nel 2022, non hanno prestato l’attività per l’intero anno. La domanda va presentata in modalità...
da | Mar 24, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Tutte le attività e i documenti necessari per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori comportano anche il trattamento di dati personali. Il Regolamento UE sulla privacy impone una serie di adempimenti che il titolare del trattamento, datore di lavoro,...
da | Mar 24, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Sono tante le fattispecie che comportano la modifica delle condizioni di svolgimento del rapporto di lavoro subordinato. In alcuni casi, tuttavia, non è necessario inviare il modello Unilav attraverso il sistema telematico delle comunicazioni obbligatorie, essendo...
da | Mar 24, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 33 del 2023, l’INPS aggiorna le tabelle utili alla determinazione per l’anno 2023 delle retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero in Paesi non legati all’Italia da accordi in materia di sicurezza sociale. Eventuali difformità rilevate...
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