da | Mag 15, 2023 | Ipsoa - Lavoro
In tutti i luoghi di lavoro è obbligatorio apporre idonea segnaletica verticale, orizzontale ed eventualmente luminosa e/o acustica, tale da avvisare dei possibili pericoli e dei comportamenti da attuare a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori e di...
da | Mag 15, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Grazie al PNRR l’INPS ha telematizzato la procedra utile a fornire informazioni relativamente al terzo responsabile del danno e alla sua polizza assicurativa, nonché gli altri elementi utili all’INPS per esercitare il diritto di surroga e rivalsa Il rilascio del...
da | Mag 15, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Per il decreto Lavoro si apre ora la fase parlamentare, che dovrà condurre entro sessanta giorni alla conversione in legge e alle eventuali modifiche del testo. L’obiettivo da centrare consiste, innanzitutto, nell’incentivare la ripresa economica; poi si dovranno, al...
da | Mag 15, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Semplificate le modalità con cui fornire alcune informazioni in merito alle condizioni applicabili al rapporto di lavoro. Alcune informazioni, infatti, non dovranno essere più indicate nella lettera di assunzione, l’obbligo si intenderà assolto mediante il riferimento...
da | Mag 15, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Nel messaggio n. 1739 del 2023, viene annunciata la stipula della Convenzione quadro tra l’INPS e le Casse/Enti previdenziali per lo scambio telematico di comunicazioni conseguenti all’esercizio della facoltà di ricongiunzione di cui alla legge 5 marzo...
da | Mag 15, 2023 | Ipsoa - Lavoro
Cambiano le causali da prevedere nei contratti a tempo determinato e nelle somministrazioni di manodopera a termine. Il decreto Lavoro ha rivisto le motivazioni che le parti possono addurre sul contratto individuale di lavoro per stipulare un corretto contratto a...
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