da Studio di Battista | Ott 16, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La sentenza n. 23499/2026 delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione esclude l’obbligo di contribuzione alla Cassa Forense per i giudici onorari di tribunale in assenza di una specifica base normativa, negando applicazioni analogiche con la disciplina prevista per...
da Studio di Battista | Ott 16, 2026 | Ipsoa - Lavoro
I lavoratori dipendenti affetti da patologie oncologiche in fase attiva o da malattie invalidanti o croniche con invalidità pari o superiore al 74% possono beneficiare di 10 ore annue aggiuntive di permesso retribuito per visite, esami e cure mediche frequenti. La...
da Studio di Battista | Ott 16, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Disposizioni generali e comuni applicate a tutti gli ammortizzatori sociali in costanza di lavoro, indipendentemente dal settore e dal requisito dimensionale del datore di lavoro. Sono questi gli argomenti trattati nel corso di autoformazione on line a cura di Simone...
da Studio di Battista | Ott 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Definite le modalità di accesso all’esonero contributivo riconosciuto alle aziende in possesso della certificazione per la conciliazione tra famiglia e lavoro. Il decreto interministeriale attuativo dell’articolo 6 del D.L. n. 62/2026, convertito dalla legge n....
da Studio di Battista | Ott 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 3281 del 2026, l’INPS fornisce indicazioni sull’obbligo di dichiarazione dei redditi da lavoro autonomo conseguiti nel 2025 da parte dei pensionati soggetti al divieto di cumulo, anche parziale, tra pensione e redditi da lavoro. La comunicazione...
da Studio di Battista | Ott 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 3267 del 2026, l’INPS illustra le novità introdotte nel flusso UNIEMENS/ListaPosPA per gli enti e le amministrazioni pubbliche con lavoratori iscritti alla Gestione pubblica, in attuazione dell’articolo 1, comma 724, della legge n. 199/2025. Le...
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