da Studio di Battista | Mar 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) interviene nuovamente sul contrasto alle compensazioni indebite, riducendo da 100.000 a 50.000 euro la soglia di debiti iscritti a ruolo che preclude l’utilizzo dei crediti in compensazione tramite modello F24. Restano...
da Studio di Battista | Mar 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 991 del 2026 l’INPS annuncia il lancio del nuovo “Portale della Famiglia e della Genitorialità”, primo tassello del modello di “welfare per eventi della vita”. La piattaforma integra servizi, prestazioni e informazioni in un ecosistema digitale...
da Studio di Battista | Mar 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 981 del 2026 l’INPS recepisce la sentenza della Corte dei conti n. 8/2025, chiarendo che la facoltà di riscatto dei periodi di servizio può essere esercitata anche da chi ha già raggiunto il limite massimo di cinque anni di maggiorazione....
da Studio di Battista | Mar 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 995 del 2026 l’INPS introduce sull’app “INPS Mobile” la nuova funzionalità “Consultazione Integrazioni Salariali (CIS)”, che consente agli utenti di verificare in un’unica area lo stato delle domande di integrazione salariale e i pagamenti erogati....
da Studio di Battista | Mar 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 990 del 2026 l’INPS dispone la riapertura temporanea, fino al 31 marzo 2026, della procedura per la presentazione delle domande di invalidità civile secondo le modalità previgenti al d.lgs. n. 62/2024. La misura si inserisce nella terza fase della...
da Studio di Battista | Mar 20, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di conversione del decreto Milleproroghe (legge n. 26/2026) riattiva gli incentivi all’occupazione previsti dal decreto Coesione per il 2026, ma con decorrenze e condizioni differenziate. Bonus giovani e bonus ZES sono estesi alle assunzioni effettuate tra il...
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