da Studio di Battista | Mag 14, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 55 del 2026, l’INPS fornisce le prime indicazioni operative sul Bonus Giovani 2026, l’incentivo introdotto dal D.L. n. 62/2026 per favorire l’occupazione stabile dei giovani under 35 svantaggiati o molto svantaggiati. L’agevolazione consiste...
da Studio di Battista | Mag 14, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il Ministero del Lavoro, con il decreto n. 227 del 2026, ha adottato nuove Linee guida per i Fondi paritetici interprofessionali, introducendo un quadro organico di regole in materia di organizzazione, gestione, rendicontazione, controllo e monitoraggio delle attività...
da Studio di Battista | Mag 14, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’INAIL, nella circolare n. 23 del 2026, annuncia il rilascio del nuovo servizio telematico per la compilazione e trasmissione dei certificati medici di infortunio sul lavoro. L’intervento si inserisce nel processo di semplificazione e digitalizzazione degli...
da Studio di Battista | Mag 14, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 56 del 2026, l’INPS fornisce le prime indicazioni operative sul Bonus ZES 2026 previsto dal D.L. n. 62/2026. L’agevolazione riconosce ai datori di lavoro privati un esonero del 100% dei contributi previdenziali fino a 650 euro mensili per le...
da Studio di Battista | Mag 14, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 57 del 2026, l’INPS fornisce le prime indicazioni operative sul Bonus donne 2026 introdotto dal D.L. n. 62/2026. L’agevolazione riconosce ai datori di lavoro privati un esonero contributivo del 100% per le assunzioni a tempo indeterminato di donne...
da Studio di Battista | Mag 14, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Le norme relative ai beneficiari del welfare aziendale hanno subito diverse modifiche nel corso degli ultimi anni, in particolare, con riferimento ai familiari dei lavoratori. Ad oggi, nella platea dei beneficiari si includono: il coniuge non legalmente ed...
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