Con la sentenza n. 159 del 2025, la Corte Costituzionale denuncia l’esclusione delle madri con contratti a termine o di lavoro domestico dal bonus contributivo previsto dalla legge n. 213/2023. Pur non potendo estendere il beneficio, la Consulta invita il legislatore a intervenire per garantire equità e coerenza nelle misure di sostegno alla maternità.
Identificazione dei near miss: quali sono gli obblighi per le imprese
Il legislatore, con il decreto Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ha valorizzato le misure per prevenire gli infortuni sul lavoro, obbligando i soggetti della sicurezza non solo a rispettare le disposizioni, ma procedendo verso la strada della cultura della...


