La busta paga di novembre presenta quest’anno una serie di complessità, con cui il datore di lavoro deve fare i conti per gestire al meglio tutti gli adempimenti in scadenza nel mese. Le misure introdotte dal legislatore, proprio con afferenza a questa mensilità retributiva, sono, infatti, molteplici e complesse e si aggiungono alla gestione ordinaria della busta paga con indicazione degli importi dovuti per il secondo acconto IRPEF. Tra bonus 150 euro e sgravi riservati ai lavoratori subordinati, cosa deve fare il datore di lavoro per elaborare il Libro Unico del Lavoro correttamente?
Bonus mamme lavoratrici: a chi spetta e come si ottiene
Con la conversione in legge del decreto Economia (D.L. n. 95/2025) viene approvato il nuovo bonus per le mamme lavoratrici, dipendenti e autonome, con due o più figli. Si tratta di una misura, valida per il solo anno 2025 ed erogabile dal prossimo dicembre, pari a 40...


