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Imprese familiari non quotate: i principi per una gestione trasparente e responsabile

Imprese familiari non quotate: i principi per una gestione trasparente e responsabile

da Studio di Battista | Set 23, 2025 | Ipsoa - Impresa

Assonime, in collaborazione con AiDAF, Università Bocconi e SDA Bocconi School Management hanno pubblicato un documento dal titolo “Principi per il governo delle imprese familiari non quotate” codice di autodisciplina. Il Codice di autodisciplina è stato adottato dal...
Imprese familiari non quotate: i principi per una gestione trasparente e responsabile

UE-Indonesia: conclusi gli accordi di partenariato economico globale (CEPA) e di protezione degli investimenti (IPA)

da Studio di Battista | Set 23, 2025 | Ipsoa - Impresa

L’Unione Europea e l’Indonesia hanno concluso i negoziati per un accordo di partenariato economico globale (CEPA) e un accordo sulla protezione degli investimenti (IPA). Questi accordi globali, lungimiranti e reciprocamente vantaggiosi rappresentano una pietra...
Imprese familiari non quotate: i principi per una gestione trasparente e responsabile

Scissione mediante scorporo e neutralità fiscale: l’interpretazione delle Entrate non convince

da Studio di Battista | Set 23, 2025 | Ipsoa - Fisco

Con la risposta a interpello n. 225 del 2025, l’Agenzia delle Entrate ha negato l’applicazione del regime di neutralità fiscale di cui all’art. 173, comma 15-ter, TUIR alle operazioni di scissione mediante scorporo a beneficio di società beneficiarie già esistenti,...
Imprese familiari non quotate: i principi per una gestione trasparente e responsabile

CPB 2025/2026 anche per il contribuente estromesso dal regime forfetario nel 2024

da Studio di Battista | Set 23, 2025 | Ipsoa - Fisco

I contribuenti in regime forfetario di cui alla legge n. 190/2014 non possono più accedere al concordato preventivo biennale: questi contribuenti, infatti, sono stati ammessi al CPB solo in via sperimentale, limitatamente all’anno d’imposta 2024, secondo le...
Imprese familiari non quotate: i principi per una gestione trasparente e responsabile

Dimissioni del lavoratore durante il periodo di prova: è ammessa la revoca?

da Studio di Battista | Set 23, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Con l’ordinanza n. 24991/2025 la Corte di Cassazione ha stabilito che il lavoratore può revocare le dimissioni presentate durante il periodo di prova entro 7 sette giorni, ripristinando integralmente il rapporto di lavoro. Qual è lo specifico caso esaminato dalla...
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