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Legge Semplificazioni 2025: le modifiche al Codice dell’ambiente

Legge Semplificazioni 2025: le modifiche al Codice dell’ambiente

da Studio di Battista | Dic 1, 2025 | Ipsoa - Impresa

La legge sulla semplificazione delle attività economiche, approvata in via definitiva dalla Camera il 26 novembre 2025, modifica il Codice dell’ambiente. Prevede più flessibilità per il deposito temporaneo dei rifiuti soggetti a responsabilità estesa del produttore e...
Legge Semplificazioni 2025: le modifiche al Codice dell’ambiente

Pensioni: perequazione automatica dal 1° gennaio 2026

da Studio di Battista | Nov 29, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Con il decreto interministeriale del 19 novembre 2025 del Ministero dell’Economia e delle finanze e del Ministero del Lavoro, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 28 novembre 2025, è stata prevista la perequazione delle pensioni con decorrenza dal 1° gennaio...
Legge Semplificazioni 2025: le modifiche al Codice dell’ambiente

Delega unica ai professionisti: si parte dall’8 dicembre 2025

da Studio di Battista | Nov 28, 2025 | Ipsoa - Fisco

Novità in arrivo, dall’8 dicembre 2025, per il conferimento agli intermediari abilitati delle deleghe per l’utilizzo dei servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle Entrate e dall’Agenzia delle Entrate-riscossione. A partire da tale data, infatti,...
Legge Semplificazioni 2025: le modifiche al Codice dell’ambiente

Conciliazione giudiziale tributaria: perché serve rimodulare le norme

da Studio di Battista | Nov 28, 2025 | Ipsoa - Fisco

Le norme che si sono succedute negli anni sulla conciliazione giudiziale delle liti tributarie non hanno certo contribuito a rimuovere le criticità e hanno lasciato nella concreta applicazione residue aree di inefficienza, anche dopo l’entrata in vigore della riforma...
Legge Semplificazioni 2025: le modifiche al Codice dell’ambiente

Confine tra malattia e disabilità nel comporto: quanto rileva per la tenuta degli obiettivi aziendali

da Studio di Battista | Nov 28, 2025 | Ipsoa - Lavoro

La disciplina del comporto ha la funzione di bilanciare l’interesse del lavoratore alla conservazione del posto di lavoro e l’interesse dell’impresa alla continuità e alla prevedibilità dell’organizzazione. Pertanto, in questo contesto, la distinzione tra malattia e...
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