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Il MIMIT stabilisce le misure del diritto annuale 2026

Il MIMIT stabilisce le misure del diritto annuale 2026

da Studio di Battista | Gen 17, 2026 | Ipsoa - Impresa

Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, con la nota n. 9347 del 16 gennaio 2026, definisce le misure del diritto annuale dovuto dal 1° gennaio 2026. Il diritto si paga in misura fissa o commisurato al fatturato. Nella nota il Ministero ricorda che con...

Il MIMIT stabilisce le misure del diritto annuale 2026

da Studio di Battista | Gen 17, 2026 | Senza categoria

Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, con la nota n. 9347 del 16 gennaio 2026, definisce le misure del diritto annuale dovuto dal 1° gennaio 2026. Il diritto si paga in misura fissa o commisurato al fatturato. Nella nota il Ministero ricorda che con...
Il MIMIT stabilisce le misure del diritto annuale 2026

Certificazione TCF. Pilastro decisivo per il nostro sistema tributario

da Studio di Battista | Gen 16, 2026 | Ipsoa - Fisco

Nel decreto correttivo IRPEF-IRES, è stata prevista un’apposita disciplina transitoria per le istanze di ammissione al regime di adempimento collaborativo. Finalità: tener conto dei ritardi nelle procedure finalizzate alla (completa) formazione dell’elenco dei...
Il MIMIT stabilisce le misure del diritto annuale 2026

Nuova rottamazione: tra estensione temporale e perimetro oggettivo ridotto

da Studio di Battista | Gen 16, 2026 | Ipsoa - Fisco

La rottamazione quinquies prevista dalla legge di Bilancio 2026 si pone in continuità con i precedenti provvedimenti deflativi del contenzioso e della riscossione, ma con elementi di discontinuità tecnica tali da richiedere un’analisi particolarmente attenta da parte...
Il MIMIT stabilisce le misure del diritto annuale 2026

Lavoro occasionale in agricoltura: regole, adempimenti e sanzioni per i datori di lavoro

da Studio di Battista | Gen 16, 2026 | Ipsoa - Lavoro

La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) ha reso strutturale il lavoro occasionale in agricoltura. Occorre quindi valutare quali sono le regole e gli adempimenti pe i datori di lavoro che utilizzano questa tipologia contrattuale, senza dimenticare le sanzioni in...
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