da Studio di Battista | Gen 30, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Nella circolare n. 6 del 2026, l’INPS aggiorna per il 2026 i valori minimali e massimali di retribuzione che costituiscono la base contributiva per la generalità dei lavoratori dipendenti del settore pubblico e privato, inclusi gli sportivi professionisti e il...
da Studio di Battista | Gen 30, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con la circolare n. 7 del 2026, l’INPS fornisce chiarimenti in merito alla presentazione delle domande di Assegno Unico e Universale per l’anno 2026, confermando la validità in continuità delle istanze già accolte negli anni precedenti. Il documento illustra inoltre...
da Studio di Battista | Gen 30, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) nei casi di assunzione a tempo determinato per la sostituzione di una lavoratrice assente per maternità, prevede che il contratto del sostituto possa essere prolungato anche dopo il rientro della lavoratrice, al fine di...
da Studio di Battista | Gen 30, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Sono numerose e diversificate le strategie che possono essere adottate per contrastare il lavoro sommerso, sia in ottica general-preventiva per limitare i casi di potenziale ricorso al lavoro irregolare, sia in chiave repressiva e special-preventiva per consentire...
da Studio di Battista | Gen 30, 2026 | Ipsoa - Impresa
Il Consiglio dei Ministri del 29 gennaio 2026 ha approvato il decreto legislativo che attua la Direttiva (UE) 2024/2811 e il Regolamento (UE) 2024/2809. Il decreto introduce una disciplina organica sulla ricerca in materia di investimenti, la quotazione e il...
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