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RENTRI: disponibili le indicazioni operative per il pagamento delle sanzioni irrogate

RENTRI: disponibili le indicazioni operative per il pagamento delle sanzioni irrogate

da Studio di Battista | Apr 15, 2026 | Ipsoa - Impresa

Il Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica comunica la disponibilità delle istruzioni operative per il pagamento delle sanzioni relative alla mancata o irregolare iscrizione al Registro elettronico nazionale per la tracciabilità dei rifiuti (RENTRI) e...
RENTRI: disponibili le indicazioni operative per il pagamento delle sanzioni irrogate

Concorrenza, tutela dei consumatori e mercati: l’AGCM pubblica la relazione annuale

da Studio di Battista | Apr 15, 2026 | Ipsoa - Impresa

La Relazione annuale dell’AGCM illustra l’attività svolta dall’Autorità per garantire concorrenza, tutela dei consumatori e corretto funzionamento dei mercati. L’azione si è concentrata su settori strategici come mercati digitali, energia, trasporti e servizi...
RENTRI: disponibili le indicazioni operative per il pagamento delle sanzioni irrogate

Cosa cambia con la riforma del TUF 2026 per gli amministratori

da Studio di Battista | Apr 15, 2026 | Ipsoa - Impresa

Il D.Lgs. n. 47/2026 attuativo della delega per la riforma del mercato dei capitali di cui all’articolo 19 della legge n. 21/2024 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 86 del 15 aprile 2026. Il provvedimento modifica alcune norme del Codice civile e, pur...
RENTRI: disponibili le indicazioni operative per il pagamento delle sanzioni irrogate

Spese di vitto e alloggio nel quadro RE del modello Redditi PF 2026

da Studio di Battista | Apr 15, 2026 | Ipsoa - Fisco

Nel quadro RE del modello Redditi PF 2026 (che i contribuenti possono presentare a partire dal 15 aprile 2026 fino al 2 novembre 2026) sono state gestite le novità riguardanti le spese di vitto e alloggio nella determinazione del reddito di lavoro autonomo. Le nuove...
RENTRI: disponibili le indicazioni operative per il pagamento delle sanzioni irrogate

Rapporto biennale parità di genere: chi è obbligato e cosa fare entro il 30 aprile 2026

da Studio di Battista | Apr 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro

Il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, da trasmettere entro e non oltre il 30 aprile 2026 per il biennio 2024-2025, è uno degli strumenti principali di monitoraggio delle politiche aziendali in materia di parità di genere. Si tratta...
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