Entro il 31 dicembre 2025 terminano alcune agevolazioni per le assunzioni introdotte dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024). Riguardano, in particolare, i giovani under 35 mai occupati a tempo indeterminato, le donne svantaggiate e i lavoratori assunti nelle ZES del Mezzogiorno, con esoneri contributivi fino a 500 o 650 euro mensili per periodi da 24 a 36 mesi. Per il 2025, ma anche per il 2026, accanto a questi incentivi è presente la nuova decontribuzione Sud PMI. Confermata fino al 2027 la maxi deduzione del costo del lavoro. Per la fruizione degli incentivi sono richieste alcune condizioni. Quali?
Lavoro in somministrazione: il principio di parità di trattamento non si estende al licenziamento
Con le Conclusioni dell'Avvocato Generale Jean Richard de la Tour, presentate il 25 giugno 2026 nella causa C-172/25, viene affrontato un tema di particolare rilievo per il lavoro in somministrazione: l'estensione del principio di parità di trattamento alle condizioni...


