La legge delega al Governo per la regolamentazione della giusta retribuzione per i lavoratori conferma la centralità della contrattazione collettiva. Entro 6 mesi verranno emanati appositi decreti attuativi per l’applicazione dei trattamenti economici complessivi minimi previsti dai contratti collettivi nazionali di lavoro maggiormente rappresentativi. L’obiettivo è assicurare ai lavoratori trattamenti retributivi giusti ed equi, contrastare il lavoro sottopagato, nonché stimolare il rinnovo dei CCNL nazionali. Ulteriori disposizioni interverranno per favorire la trasparenza e i controlli.
Ferie, congedi e permessi per il dipendente: come gestirli (anche per il rientro a scuola dei figli)
Con l’inizio dell’anno scolastico tornano anche le richieste dei lavoratori alle aziende in merito al differimento dell'orario di entrata, alle uscite anticipate o alle assenze per la gestione dei figli, soprattutto durante i periodi di inserimento al nido e alla...


