Dal 1° aprile 2026, per accedere a bonus e agevolazioni per le assunzioni occorrerà seguire una nuova procedura. Il decreto Salute e Sicurezza (D.L. n. 159/2025) prevede che, oltre ai consueti requisiti di regolarità contributiva, contrattuale e di sicurezza, diventa obbligatoria per i datori di lavoro la pubblicazione dell’offerta lavorativa sulla piattaforma del Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa. Cosa cambia dal punto di vista della gestione delle assunzioni incentivate? Quali sono i passaggi da seguire per la pubblicazione sul SIISL? Quali i requisiti da rispettare?
Decreto Salute e Sicurezza: le novità della conversione in legge in G.U.
Più tempo per la formazione sulla sicurezza per le imprese dei settori della somministrazione di alimenti e bevande e del turismo. Con la pubblicazione della legge di conversione del decreto Salute e Sicurezza sul lavoro (D.L. n. 159/2025), gli esercizi di...


