Il disegno di legge di Bilancio 2027 (A.C. 3174) introduce una nuova imposta sostitutiva riservata ai giovani lavoratori dipendenti del settore privato. L’aliquota, prevista nella misura dell’1%, sostituisce l’IRPEF e le addizionali regionali e comunali e incide sul solo incremento del reddito di lavoro dipendente percepito nel 2027 rispetto all’anno precedente, entro il tetto di 2.500 euro. Quali sono i requisiti richiesti per la fruizione del beneficio? Come si raccorda la nuova misura con le altre agevolazioni? Quali sono gli adempimenti richiesti ai datori di lavoro per la gestione?
Formazione dei lavoratori sulla sicurezza: quali sono gli obblighi per il datore di lavoro?
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 2377/2026, ha fornito chiarimenti sulla validità e la tempistica dell’erogazione della formazione in materia di salute e sicurezza. Regole e adempimenti che i datori di lavoro devono conoscere e rispettare per non...

