L’INPS, con la circolare n. 10 del 2026, ha definito le regole per la fruizione del bonus ZES, previsto dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024) per le assunzioni effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre del 2025. L’incentivo consiste in un esonero contributivo del 100% fino a 650 euro mensili per 24 mesi, riservato alle piccole imprese che assumono disoccupati over 34 nelle Regioni del Mezzogiorno. La tipologia contrattuale che dà diritto all’incentivo è quella del contratto subordinato a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione, sia con orario pieno che a part time. Come si presenta la domanda?
Il momento della pensione si sposta sempre più avanti: ma perché?
La legge di Bilancio 2026 ha previsto che, per accedere alla pensione di vecchiaia, i lavoratori dovranno attendere, dal 1° gennaio 2027, i 67 anni ed un 1 di età (salvo uscite anticipate) e dal 2028, i 67 anni e 3 mesi di età. Paradossalmente è una notizia...
