SIISL tra politiche attive e sicurezza sul lavoro: quali sono le nuove regole

da | 9 Feb 2026 | Ipsoa - Lavoro

L’art. 14 del decreto Salute e Sicurezza sul lavoro (D.L. n. 159/2025, convertito in legge n. 198/2025), rafforza il ruolo del Sistema informativo per l’Inclusione sociale e lavorativa (SIISL) quale strumento di raccordo tra politiche attive del lavoro, inclusione sociale e tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. La disposizione prevede un utilizzo più strutturato dei flussi informativi condivisi tra servizi per l’impiego, servizi sociali e amministrazioni competenti, al fine di monitorare i percorsi occupazionali dei beneficiari delle misure di inclusione e supportare le attività di prevenzione e vigilanza previste dal D.Lgs. n. 81/2008. Quali sono i principali profili applicativi delle nuove disposizioni?

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