Il rinnovo del CCNL Metalmeccanica introduce aumenti retributivi e nuove regole sui contratti a termine e per la somministrazione. L’accordo del 22 novembre 2025 prevede, infatti, incrementi fino a 205 euro sul livello C3 e flexible benefits incrementati da 200 a 250 euro l’anno. Novità anche per i contratti a termine: durata oltre i 12 mesi consentita con specifiche causali. Cambiano, inoltre, le regole sulla somministrazione. Viene previsto che dal 2026, superati i 48 mesi di missione, scatta il diritto all’assunzione a tempo indeterminato.
Settore della moda: la sostenibilità non può essere solo uno “slogan”
L’intervento dell’Antitrust e delle Procure sul settore moda ha messo in luce la distanza tra ciò che le imprese dichiarano in termini di sostenibilità e la realtà produttiva. Dichiarazioni etiche e di responsabilità sociale non veritiere, soprattutto in presenza di...


