Nel messaggio n. 3344 del 2025, l’INPS disciplina le modalità di riconoscimento dell’esonero contributivo per le nuove imprese nate da fusioni o acquisizioni che impieghino almeno 1.000 lavoratori. L’incentivo prevede l’esonero totale dei contributi per 24 mesi (max 3.500 € annui per lavoratore), prorogabile di altri 12 mesi (max 2.000 € annui). Condizioni essenziali: accordo sindacale governativo, formazione di 200 ore per i lavoratori e mantenimento dei livelli occupazionali per 48 mesi.
Alunni con disabilità: definizione dei LEP d’intesa con le autonomie territoriali
Con la sentenza n. 182 del 2026, la Corte costituzionale interviene sulla disciplina dei livelli essenziali delle prestazioni (LEP) in materia di assistenza all’autonomia e alla comunicazione personale degli alunni con disabilità, introdotta dalla legge di bilancio...

