Ravvedimento operoso in scadenza per la CU 2024. Datori di lavoro e intermediari abilitati possono ancora trasmettere le CU tardive, errate o omesse entro il 17 maggio 2024 e ridurre così ad un terzo della misura ordinaria l’importo della sanzione dovuta per ogni Certificazione Unica non trasmessa entro il 18 marzo 2024. Come occorre procedere? Cosa fare per essere certi che l’invio sia andato a buon fine? Come versare la sanzione ridotta?
Lavoro in somministrazione: il principio di parità di trattamento non si estende al licenziamento
Con le Conclusioni dell'Avvocato Generale Jean Richard de la Tour, presentate il 25 giugno 2026 nella causa C-172/25, viene affrontato un tema di particolare rilievo per il lavoro in somministrazione: l'estensione del principio di parità di trattamento alle condizioni...

