Nel mercato del lavoro sono ancora presenti delle criticità, in termini retributivi, che le lavoratrici donne scontano durante il proprio percorso professionale con conseguenti riflessi previdenziali. Infatti, i differenziali previdenziali sono attribuibili a differenze nella continuità delle carriere che si riflettono in un divario salariale con un impatto diretto sui trattamenti retributivi e indiretto su quelli contributivi attraverso un minor montante contributivo. Quali sono le cause del gender gap previdenziale? Quando è possibile accedere al pensionamento nel 2024 da parte delle lavoratrici?
Confprofessioni compie 60 anni: le sfide per il lavoro autonomo
In occasione del congresso nazionale per il sessantesimo anniversario, svoltosi a Roma il 22 ottobre 2026, Confprofessioni ha rilanciato la necessità di politiche strutturali a sostegno dei liberi professionisti. Al centro del confronto, il contrasto alle...

