La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato la circolare n. 3 del 2024 in cui esamina gli effetti della nuova regolamentazione della compensazione dei crediti fiscali a partire dal 1° luglio 2024. Per le compensazioni dei crediti contributivi e assicurativi la decorrenza sarà invece fissata dai provvedimenti adottati d’intesa da Entrate, INPS e INAIL. Pur condividendo gli obiettivi di contrasto dell’evasione fiscale nel documento viene evidenziato come le misure restrittive rischino di ricadere sulla totalità dei contribuenti, introducendo maggiori oneri e burocrazia anche per quelli virtuosi.
Lavoro in somministrazione: il principio di parità di trattamento non si estende al licenziamento
Con le Conclusioni dell'Avvocato Generale Jean Richard de la Tour, presentate il 25 giugno 2026 nella causa C-172/25, viene affrontato un tema di particolare rilievo per il lavoro in somministrazione: l'estensione del principio di parità di trattamento alle condizioni...

