La bozza del decreto PNRR, approvata dal Consiglio dei Ministri, prevede l’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali ed assicurativi a carico del datore di lavoro domestico in caso di assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato di contratti di lavoro con mansioni di assistente a soggetti anziani, con una età anagrafica di almeno ottanta anni. La misura, oltre a promuovere il miglioramento del livello qualitativo dell’assistenza in favore delle persone anziane, vuole favorire la regolarizzazione del lavoro di cura prestato al domicilio della persona non autosufficiente. Quali sono le condizioni da rispettare per la fruizione dello sgravio contributivo? Da quando si applica l’agevolazione?
Tracciabilità delle spese di trasferta: quali sono le regole sui rimborsi spese
La disciplina dei rimborsi spese nelle trasferte dei lavoratori dipendenti è caratterizzata da specifiche regole in materia di esenzione fiscale e contributiva, con particolare attenzione alla distinzione tra trasferte nel comune e fuori dal comune e ai diversi...
