Dal 1° gennaio 2026 il 4 ottobre, giorno dedicato a San Francesco d’Assisi, tornerà a essere festa nazionale con effetti civili. La modifica alla legge n. 260/1949, operata con la legge n. 151/2025, comporta riflessi immediati su orari, buste paga e costo del lavoro. Il ripristino, che coincide con l’ottocentesimo anniversario della morte del Santo patrono d’Italia, impone ai datori di lavoro di adeguare la gestione delle festività nel rispetto delle norme di legge e dei contratti collettivi.
Lavoro in somministrazione: il principio di parità di trattamento non si estende al licenziamento
Con le Conclusioni dell'Avvocato Generale Jean Richard de la Tour, presentate il 25 giugno 2026 nella causa C-172/25, viene affrontato un tema di particolare rilievo per il lavoro in somministrazione: l'estensione del principio di parità di trattamento alle condizioni...
