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CCNL Vigilanza privata – ANPIT: le novità del rinnovo

CCNL Vigilanza privata – ANPIT: le novità del rinnovo

da Studio di Battista | Giu 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro

Per i dipendenti degli istituti e aziende del settore vigilanza privata, investigazioni e servizi fiduciari, ANPIT e Unica con Cisal Sinalv e Cisal Terziario con l’assistenza della Cisal hanno sottoscritto in data 4 giugno 2026 il verbale di accordo per il...
CCNL Vigilanza privata – ANPIT: le novità del rinnovo

Rinuncia dei soci ai crediti verso la partecipata: tra apporto patrimoniale e sopravvenienza imponibile

da Studio di Battista | Giu 15, 2026 | Ipsoa - Fisco

Il TUIR (art. 88, comma 4-bis) disciplina il trattamento fiscale della rinuncia dei soci ai crediti vantati nei confronti della società partecipata, prevedendo la tassazione della sopravvenienza attiva limitatamente alla parte che eccede il valore fiscale del credito...
CCNL Vigilanza privata – ANPIT: le novità del rinnovo

CNDCEC-AIDEA: Accordo Quadro di collaborazione scientifica, formativa e progettuale

da Studio di Battista | Giu 13, 2026 | Ipsoa - Fisco

Con un comunicato stampa del 12 giugno 2026 il CNDCEC ha reso noto di aver sottoscritto un Accordo Quadro di collaborazione scientifica, formativa e progettuale con l’Accademia Italiana di Economia Aziendale (AIDEA). L’accordo prevede la costituzione di un Gruppo di...
CCNL Vigilanza privata – ANPIT: le novità del rinnovo

CNDCEC-AIDEA: Accordo Quadro di collaborazione scientifica, formativa e progettuale

da Studio di Battista | Giu 13, 2026 | Ipsoa - Fisco

Con un comunicato stampa del 12 giugno 2026 il CNDCEC ha reso noto di aver sottoscritto un Accordo Quadro di collaborazione scientifica, formativa e progettuale con l’Accademia Italiana di Economia Aziendale (AIDEA). L’accordo prevede la costituzione di un Gruppo di...
CCNL Vigilanza privata – ANPIT: le novità del rinnovo

Lavoro povero: dopo il giusto orario serve continuità del lavoro

da Studio di Battista | Giu 13, 2026 | Ipsoa - Lavoro

L’Approfondimento della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, pubblicata il 12 giugno 2026, individua nelle prestazioni discontinue, nella stagionalità e nel part-time involontario le principali cause della povertà lavorativa in Italia. Oltre il 70% dei working poor...
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