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Quali sono le nuove regole su IA, cybersicurezza e informazione societaria

Quali sono le nuove regole su IA, cybersicurezza e informazione societaria

da Studio di Battista | Mar 30, 2026 | Ipsoa - Impresa

L’IA (intelligenza artificiale) e la cybersicurezza entrano nell’informazione societaria. È questa una delle novità apportate dal decreto legislativo di riforma organica delle disposizioni in materia di mercati dei capitali recate dal Testo unico della Finanza (d.lgs....
Quali sono le nuove regole su IA, cybersicurezza e informazione societaria

Tracciabilità delle spese di trasferta: quali sono le regole sui rimborsi spese

da Studio di Battista | Mar 30, 2026 | Ipsoa - Lavoro

La disciplina dei rimborsi spese nelle trasferte dei lavoratori dipendenti è caratterizzata da specifiche regole in materia di esenzione fiscale e contributiva, con particolare attenzione alla distinzione tra trasferte nel comune e fuori dal comune e ai diversi...
Quali sono le nuove regole su IA, cybersicurezza e informazione societaria

Nuovo Piano di azione triennale sulla disabilità: tutte le aree di intervento

da Studio di Battista | Mar 30, 2026 | Ipsoa - Lavoro

Il nuovo Piano di azione triennale per la promozione dei diritti e l’inclusione delle persone con disabilità prevede 7 aree di intervento e 66 linee di azione che lo Stato italiano intende adottare per implementare i principi sanciti dalla Convenzione ONU sui diritti...
Quali sono le nuove regole su IA, cybersicurezza e informazione societaria

TFR neoassunti e previdenza complementare: come evitare rischi e sanzioni

da Studio di Battista | Mar 30, 2026 | Ipsoa - Lavoro

In vista del prossimo mese di luglio i datori di lavoro devono cominciare a prepararsi per gestire nei processi aziendali le modifiche al regime di destinazione del TFR per i lavoratori neoassunti nel settore privato, introdotte dalla legge di Bilancio 2026 (legge n....
Quali sono le nuove regole su IA, cybersicurezza e informazione societaria

Contratto di lavoro occasionale in agricoltura: per chi e con quali regole

da Studio di Battista | Mar 30, 2026 | Ipsoa - Lavoro

Il contratto di lavoro occasionale in agricoltura è stipulabile soltanto dai datori di lavoro agricoli con specifici soggetti come, ad esempio, studenti under 25, disoccupati percettori di Naspi e ADI, nonché coloro che sono percettori di ammortizzatori sociali. Quali...
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