da Studio di Battista | Feb 24, 2026 | Ipsoa - Fisco
Con la risposta a interpello n. 41 del 2026 l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti sull’acquisizione in leasing di e‑bike, da concedere ai dipendenti a tempo indeterminato per uso anche extra‑lavorativo, con almeno il 30% degli spostamenti casa‑lavoro...
da Studio di Battista | Feb 24, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 639 del 2026, l’INPS fornisce indicazioni operative in vista dell’avvio della terza fase della sperimentazione della riforma della disabilità (D.Lgs. 3 maggio 2024, n. 62), estesa dal 1° marzo 2026 a ulteriori 40 province. Il documento disciplina...
da Studio di Battista | Feb 24, 2026 | Ipsoa - Lavoro
In arrivo dall’INPS le prime lettere ISAC che informeranno le aziende di un’incongruenza rilevata nell’incrocio tra i dati ISA e i flussi Uniemens. L’obiettivo degli indici sintetici di affidabilità contributiva è favorire la compliance fornendo a professionisti e...
da Studio di Battista | Feb 24, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Per gestire il lavoratore in reperibilità, il datore di lavoro deve conoscere i criteri, i limiti operativi e i requisiti che regolano questa modalità di organizzazione del lavoro. Per prima cosa va individuata la base contrattuale e la reperibilità deve essere...
da Studio di Battista | Feb 24, 2026 | Ipsoa - Impresa
Nel pronunciarsi sulla legittimità dei dazi introdotti dall’amministrazione Trump invocando l’International Emergency Economic Powers Act (IEEPA) la Corte Suprema degli Stati Uniti ha affermato che l’IEEPA non conferisce un potere tariffario e ha chiarito che la...
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