da Studio di Battista | Apr 4, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La Corte di Cassazione torna ad occuparsi di tutele crescenti e licenziamenti. Con l’ordinanza n. 6221 del 2025 riafferma il principio esposto nella sentenza della Corte costituzionale n. 128/2024, nella quale viene dichiarata l’incostituzionalità della sanzione...
da Studio di Battista | Apr 4, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nella circolare n. 73 del 2025 l’INPS recepisce la novità entrata in vigore il 5 marzo 2025 in materia di ISEE e rende noto che i cittadini che hanno già presentato a decorrere dal 1° gennaio 2025 la DSU per l’attestazione ISEE e che vogliano avvalersi delle...
da Studio di Battista | Apr 4, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Dopo l’interpretazione autentica della legge n. 203 del 2024 arrivano anche le istruzioni del Ministero del Lavoro utili per la definizione del concetto di stagionalità. Secondo il Ministero la norma di interpretazione autentica si è resa necessaria in quanto la...
da Studio di Battista | Apr 4, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Dimissioni per fatti concludenti in chiaro dopo la circolare n. 6/2025 del Ministro del Lavoro. In particolare, sono state fornite indicazioni sul superamento dei giorni di assenza ingiustificata che danno luogo al licenziamento, sulle comunicazioni obbligatorie del...
da Studio di Battista | Apr 4, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La Corte UE esamina il caso relativo a un contratto collettivo italiano, che prevede licenziamenti dopo 180 giorni di assenza per malattia anche nel caso di lavoratori disabili. Per l’Avvocato Generale presso la Corte di Giustizia occorre valutare la...
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