Tra gli obblighi previsti dalla normativa sul whistleblowing figura quello di istituire dei canali di segnalazione interna all’azienda. Visto che ai sensi della normativa 231 l’organismo di vigilanza è un soggetto qualificato necessariamente destinatario di flussi informativi, relativi alla corretta applicazione del Modello 231, potrebbe sembrare opportuno affidare proprio a questo soggetto la gestione dei canali di segnalazione interna ai sensi del D.Lgs. n. 24/2023. Tuttavia, l’affidamento della gestione delle segnalazioni interne all’OdV presenta anche alcune criticità. Quali sono? Il tema verrà trattato durante il Master online organizzato da Wolters Kluwer “Il D.LGS. 231/2001 nell’organizzazione aziendale”, al via dal 17 novembre.
Novità e conferme della legge di conversione del decreto Milleproroghe in G.U.
È approdata in Gazzetta ufficiale la legge 27 febbraio 2026, n. 26, di conversione del decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025). Tra le novità apportate durante il percorso parlamentare che entrano in vigore di particolare rilevanza: la conferma fino al 31 dicembre...
