Nuovi sgravi contributivi in arrivo per chi assume stabilmente lavoratori a partire da luglio 2024. A prevederlo è la bozza del decreto Coesione, che introduce esoneri contributivi totali per le aziende private che assumono giovani under 35, donne e dipendenti uscenti da grandi aziende in CIGS. Le misure sono ulteriormente rafforzate per le assunzioni con sede di lavoro nelle ZES del Mezzogiorno e sono compatibili con la maxideduzione del costo del lavoro introdotta dal D.Lgs. n. 216/2023. Chi può beneficiare delle agevolazioni? Come funzionano?
Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: aumenta l’indennità risarcitoria
Con la sentenza n. 174 del 2026, la Corte costituzionale dichiara l’illegittimità dell’articolo 8 della legge n. 604/1966 nella parte in cui subordina alla presenza di più di quindici dipendenti la possibilità di aumentare l’indennità risarcitoria per licenziamento...


