Se il dipendente ha un doppio lavoro? Come le aziende si devono tutelare

L’istituto dell’interdizione anticipata dal lavoro in caso di gravidanza costituisce uno degli ambiti più complessi disciplinati dal Testo Unico maternità e paternità (D.Lgs. n. 151/2001), in quanto incide contemporaneamente sulla tutela della salute della...

Le novità introdotte dalla riforma del lavoro sportivo, secondo il D.Lgs. n. 36/2021, si sono concentrate soprattutto nel settore dilettantistico con effetti di forte discontinuità rispetto al previgente assetto normativo. Una delle principali chiavi di lettura della...

Con il messaggio n. 1343/2026, l’INPS amplia la durata del codice 9R, che consente la fruizione dello sgravio contributivo per le assunzioni a tempo determinato o in somministrazione finalizzate alla sostituzione di lavoratrici in gravidanza o maternità. In attuazione...

La contrattazione collettiva, a livello nazionale e aziendale, e le politiche di welfare aziendale sono un elemento chiave per garantire l’equilibrio sociale ed economico di un Paese moderno. In particolare, alla contrattazione è affidato il compito di adattare le...

Si sta ormai assistendo ad una sempre più precisa e penetrante azione di attrazione della legittimità o meno dei controlli difensivi aziendali nell’ambito del GDPR. Il rischio per il datore di lavoro non è più soltanto quello di vedersi contestare le modalità del...

Con la circolare n. 19 del 2026, l’INAIL fornisce le istruzioni operative sulla nuova disciplina delle rateazioni dei debiti per premi e accessori non iscritti a ruolo, attuativa dell’art. 23 della legge n. 203/2024 e del D.M. 24 ottobre 2025. La nuova...

La disciplina delle compensazioni tributarie e contributive, profondamente rivista dalla legge n. 213/2023 e dal D.L. n. 39/2024 è orientata al contrasto delle frodi e dell’indebito utilizzo di crediti inesistenti o non spettanti, mediante il potenziamento dei...

Con la circolare n. 53 del 2026, l’INPS fornisce le istruzioni operative per l’accesso all’indennità una tantum in favore dei lavoratori autonomi e dei collaboratori che hanno sospeso l’attività a causa degli eccezionali eventi meteorologici che hanno colpito...

L’Assemblea dei Delegati dell’ENPACL ha approvato il bilancio consuntivo 2025, che evidenzia un rafforzamento degli equilibri economici e patrimoniali dell’Ente di previdenza dei Consulenti del lavoro. I ricavi salgono a 347 milioni di euro (+6% rispetto al 2024),...

Con il decreto n. 332/2026, adottato in attuazione dell’Ordinanza n. 216/2024, il Commissario straordinario per la ricostruzione sisma 2016 ha disposto l’introduzione obbligatoria del badge digitale nei cantieri della ricostruzione post-sisma di Abruzzo, Lazio, Marche...