Episodi di aggressioni verbali ed anche fisiche ai danni dei lavoratori sono sempre più frequenti, soprattutto nell’ambito sanitario. Ma, purtroppo, questo rischio è dilagante in parecchi contesti lavorativi, sia perché il modo di rapportarsi è peggiorato, sia perché molte mansioni, a causa delle modalità organizzative differenti rispetto al passato, contemplano intrinsecamente un maggior rischio. Quali sono le cause e gli aspetti che possono essere migliorati in azienda per prevenire i rischi?
Alunni con disabilità: definizione dei LEP d’intesa con le autonomie territoriali
Con la sentenza n. 182 del 2026, la Corte costituzionale interviene sulla disciplina dei livelli essenziali delle prestazioni (LEP) in materia di assistenza all’autonomia e alla comunicazione personale degli alunni con disabilità, introdotta dalla legge di bilancio...

