“C’è una questione strutturale che riguarda il mancato incontro tra domanda e offerta di lavoro. Le imprese hanno difficoltà a reperire le risorse umane delle quali hanno necessità. C’è una carenza elevata di profili tecnici e specialistici, che è il riflesso di una carenza crescente di competenze qualificate, soprattutto nei settori più innovativi.” Per riformare il mercato del lavoro “istruzione e formazione professionale devono essere oggetto di un processo di riforma e potenziamento”. Il Ministro del Lavoro del Governo Prodi, Cesare Damiano, anticipa nell’intervista per IPSOA Quotidiano i temi al centro del suo intervento al 15° Forum LAVORO, organizzato da Wolters Kluwer in collaborazione con Dottrina Per il Lavoro, che si svolge a Modena il 25 febbraio 2026.
Trasparenza retributiva ed obblighi informativi: cosa cambia prima e durante il rapporto di lavoro
Il decreto legislativo sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. n. 96/2026), in vigore dal 7 giugno 2026, introduce specifici obblighi informativi già prima dell’avvio del rapporto di lavoro. In particolare, il provvedimento prevede che i candidati devono essere...
