Entro il 31 gennaio 2026 i datori di lavori pubblici e privati, che occupano almeno 15 dipendenti, hanno l’obbligo di trasmettere il prospetto informativo disabili. Il ritardo nell’invio è punito con una sanzione amministrativa di 702,43 euro, maggiorata di 34,02 euro per ogni giorno di ulteriore ritardo. Quali sono le informazioni minime previste dal prospetto informativo? Con quali modalità deve essere inviato?
Accordo Stato-Regioni formazione e sicurezza sul lavoro: i chiarimenti per l’applicazione in azienda
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha rilasciato delle importanti e utili FAQ interpretative in ordine all’Accordo della Conferenza Stato Regioni del 17 aprile 2026 su diversi temi di formazione dall’accreditamento regionale, alla decorrenza ed...


