Con la nota n. 6261 del 2025 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti sulla figura del soggetto individuato come preposto. L’INL precisa innanzitutto che il D.Lgs. n. 81/2008 non indica specifici requisiti o incompatibilità per svolgere il ruolo di preposto e non esiste una regola generale che impedisca al lavoratore, con anzianità di 12 mesi o al lavoratore con contratto di apprendistato, di essere nominato come preposto. Quali sono le altre indicazioni in materia fornite dall’Istituto?
Decreto Salute e Sicurezza: le novità della conversione in legge in G.U.
Più tempo per la formazione sulla sicurezza per le imprese dei settori della somministrazione di alimenti e bevande e del turismo. Con la pubblicazione della legge di conversione del decreto Salute e Sicurezza sul lavoro (D.L. n. 159/2025), gli esercizi di...


