La legge di Bilancio 2026 introduce una nuova agevolazione fiscale sui premi di risultato, mediante la riduzione dell’imposta sostitutiva IRPEF all’1% per il biennio 2026-2027. L’accesso al beneficio, però, non è automatico, richiede il rispetto dei requisiti previsti dalla legge n. 208/2015, incluso il premio previsto nel contratto collettivo e la misurabilità degli incrementi di produttività. Previsto, inoltre, il rispetto di limiti reddituali. Quali?
Ferie, congedi e permessi per il dipendente: come gestirli (anche per il rientro a scuola dei figli)
Con l’inizio dell’anno scolastico tornano anche le richieste dei lavoratori alle aziende in merito al differimento dell'orario di entrata, alle uscite anticipate o alle assenze per la gestione dei figli, soprattutto durante i periodi di inserimento al nido e alla...


