Secondo quanto previsto dalla legge di Bilancio (legge n. 199/2025) dal 1° gennaio 2026 sono attivi i canali ordinari di accesso al pensionamento per la pensione di vecchiaia e pensione anticipata. È stato inoltre confermato, per il 2026, l’APE sociale. Non sono stati invece prorogati i canali di pensionamento sperimentali che scadevano al 31 dicembre 2025: quota 103 e opzione donna. Quali sono le regole per lasciare il lavoro nel 2026?
Contratto a termine per sostituzione maternità: come si applica e qual è lo sgravio contributivo
Con il messaggio n. 1343 del 21 aprile 2026 l’INPS ha fornito i chiarimenti interpretativi in merito alla disposizione, prevista dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), che consente di prolungare il contratto a termine per sostituzione maternità fino al...


