Con la circolare di commento al D.L. n. 159/2025, convertito nella L. n. 198/2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce le prime indicazioni operative sulle rilevanti modifiche introdotte in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, appalti e subappalti, patente a crediti, badge di cantiere e sistema sanzionatorio. Il provvedimento si inserisce nel più ampio quadro di rafforzamento delle attività di vigilanza e prevenzione, incidendo sia sugli obblighi dei datori di lavoro sia sui poteri dell’autorità ispettiva. L’analisi esamina le principali novità, con particolare attenzione ai profili applicativi e alle implicazioni operative per imprese, professionisti e organi di controllo.
Trasparenza retributiva ed obblighi informativi: cosa cambia prima e durante il rapporto di lavoro
Il decreto legislativo sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. n. 96/2026), in vigore dal 7 giugno 2026, introduce specifici obblighi informativi già prima dell’avvio del rapporto di lavoro. In particolare, il provvedimento prevede che i candidati devono essere...


