Le mozioni parlamentari discusse alla Camera dei deputati il 4 marzo 2026 in occasione della Giornata internazionale della donna sollecitano un rafforzamento strutturale della Strategia nazionale per la parità di genere 2021-2026 e del Piano strategico contro la violenza maschile sulle donne 2025-2027. I testi affrontano in chiave sistemica il tema della parità sostanziale ex artt. 3 e 51 Cost., proponendo interventi in materia di occupazione femminile, trasparenza salariale, welfare di cura, congedi parentali paritari, contrasto alla violenza di genere – anche digitale – tutela della salute riproduttiva, educazione sessuo-affettiva e governance istituzionale. L’analisi evidenzia il raccordo tra dimensione costituzionale, obblighi internazionali (Convenzione di Istanbul, Agenda 2030 ONU) e strumenti nazionali di pianificazione strategica, soffermandosi sui profili di finanziamento, monitoraggio e attuazione, nonché sulle tensioni politiche relative alla cultura del consenso e all’educazione sessuale nelle scuole.
DSU: aggiornata la modulistica per il calcolo dell’ISEE
Con il decreto n. 3 del 2 marzo 2026 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha approvato il modello aggiornato della Dichiarazione Sostitutiva Unica per il calcolo dell’ISEE e dell’attestazione, nonché le relative istruzioni per la compilazione. In...
