Modello TFR3: quali sono gli obblighi informativi del datore di lavoro?

Con la sentenza n. 182 del 2026, la Corte costituzionale interviene sulla disciplina dei livelli essenziali delle prestazioni (LEP) in materia di assistenza all’autonomia e alla comunicazione personale degli alunni con disabilità, introdotta dalla legge di bilancio...

Versamenti duplicati, aliquote errate e contributi oltre il massimale. Per chiedere la restituzione delle somme non dovute nella Gestione separata l’INPS, con il messaggio n. 3247/2026, ha attivato un nuovo canale unico dedicato a professionisti, committenti e...

Il disegno di legge di Bilancio 2027 prevede l’istituzione del nuovo “Fondo valore nuovi nati” presso L’INPS. L’obiettivo della misura è creare una posizione individuale di risparmio, alimentata da un contributo statale annuo di 100 euro fino alla maggiore età. Sarà...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 2377/2026, chiarisce per le aziende quali sono gli obblighi e i tempi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Approfondisce, in particolare, la deroga dei 30 giorni nell’erogazione della formazione...

Con la circolare n. 109 del 2026, l’INPS riepiloga e sistematizza la disciplina applicabile alla cessione fino a un quinto della pensione e al trasferimento sui trattamenti pensionistici dei finanziamenti originariamente stipulati mediante cessione del quinto dello...

Con il messaggio n. 3527 del 2026, l’INPS comunica l’introduzione di una specifica istanza semplificata per consentire alle lavoratrici madri, titolari di assegno ordinario di invalidità liquidato con il sistema contributivo, di richiedere il beneficio previsto...

La bozza del disegno di legge di Bilancio 2027 aumenta i mesi di congedo parentale indennizzati all’80%: quattro mesi per il primo figlio, cinque per il secondo e sei dal terzo figlio o successivi. La decorrenza è collegata alla conclusione del congedo di maternità o...

La comunicazione della gravidanza richiede al datore di lavoro una verifica immediata delle condizioni nelle quali viene svolta la prestazione. La gestione cambia a seconda che emergano rischi legati alle mansioni, complicanze della gestazione, esigenze di controllo...

Nell’ambito degli appalti pubblici, il principio di equivalenza tra contratti collettivi continua a sollevare rilevanti questioni applicative. La sentenza del TAR Campania n. 1591/2026 affronta il rapporto tra CCNL leader e contrattazione alternativa, chiarendo che...

Pubblicata nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea del 30 ottobre 2026 la direttiva (UE) 2026/2450, che modifica la disciplina sulla protezione dei lavoratori dall’esposizione ad agenti cancerogeni, mutageni e sostanze tossiche per la riproduzione. Introdotti...