La Circolare n. 1 del 2026 pubblicata dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro offre una lettura organica delle principali novità della Manovra in materia di lavoro, previdenza e fisco, evidenziandone le ricadute operative per imprese, lavoratori e professionisti. La Legge di Bilancio 2026 si colloca in un contesto macroeconomico caratterizzato da vincoli stringenti di finanza pubblica e dall’esigenza di rientro nei parametri europei, ma conferma una chiara scelta di politica economica: concentrare le risorse disponibili su lavoro, famiglie e competitività del sistema produttivo.
Trasparenza retributiva ed obblighi informativi: cosa cambia prima e durante il rapporto di lavoro
Il decreto legislativo sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. n. 96/2026), in vigore dal 7 giugno 2026, introduce specifici obblighi informativi già prima dell’avvio del rapporto di lavoro. In particolare, il provvedimento prevede che i candidati devono essere...


