Tra le intenzioni dichiarate nel periodo che ha preceduto l’architettura della legge di Bilancio 2026, c’era quella di “sterilizzare” l’incremento automatico dell’età per il pensionamento di vecchiaia in base all’aspettativa di vita calcolata dall’Istat. E, invece, nel testo bollinato troviamo una norma diversa. Novità anche per le pensioni anticipate, per Quota 103 e Opzione donna. Dunque, la legge di Bilancio impatterà in modo diretto sulla flessibilità dell’accesso alla pensione, restringendo ampiamente le possibilità di uscita anticipata. Questo, un quadro parziale che, a meno di “sterzate” rilevanti che dovessero essere attuate in fase di scrittura, è quanto dobbiamo aspettarci. Ma ci si deve porre una domanda: quale visione strategica anima le azioni dell’Esecutivo?
Decreto Lavoro 2026: novità per TEC, rinnovo CCNL, distacco lavoratori e staff leasing
Ridefinizione del trattamento economico complessivo - TEC ai fini della determinazione del salario giusto, incremento dal 30% al 50% dell’anticipazione forfettaria in caso di mancato rinnovo dei contratti collettivi, nonché novità per il distacco di lavoratori tra...
