I Consulenti del lavoro, nella circolare n. 5 del 2024, approfondiscono le novità previste dal decreto PNRR in tema di DURC e accesso ai benefici contributivi. In particolare, viene precisato che il decreto PNRR fa proprio quanto già sostenuto dai Consulenti del Lavoro, e cioè che il diritto a fruire del beneficio contributivo permane anche nel caso di mancato rilascio del DURC a causa di violazioni accertate e che possono essere regolarizzate entro i termini indicati dagli organi di vigilanza. Quali sono gli altri aspetti del D.L. n. 19/2024 presi in esame?
Il momento della pensione si sposta sempre più avanti: ma perché?
La legge di Bilancio 2026 ha previsto che, per accedere alla pensione di vecchiaia, i lavoratori dovranno attendere, dal 1° gennaio 2027, i 67 anni ed un 1 di età (salvo uscite anticipate) e dal 2028, i 67 anni e 3 mesi di età. Paradossalmente è una notizia...