I Consulenti del lavoro, nella circolare n. 5 del 2024, approfondiscono le novità previste dal decreto PNRR in tema di DURC e accesso ai benefici contributivi. In particolare, viene precisato che il decreto PNRR fa proprio quanto già sostenuto dai Consulenti del Lavoro, e cioè che il diritto a fruire del beneficio contributivo permane anche nel caso di mancato rilascio del DURC a causa di violazioni accertate e che possono essere regolarizzate entro i termini indicati dagli organi di vigilanza. Quali sono gli altri aspetti del D.L. n. 19/2024 presi in esame?
Bonus mamme lavoratrici: a chi spetta e come si ottiene
Con la conversione in legge del decreto Economia (D.L. n. 95/2025) viene approvato il nuovo bonus per le mamme lavoratrici, dipendenti e autonome, con due o più figli. Si tratta di una misura, valida per il solo anno 2025 ed erogabile dal prossimo dicembre, pari a 40...