Con riferimento al pubblico impiego, il disegno di legge di Bilancio 2026 (A.S. 1689) prevede la riduzione del termine per la liquidazione del trattamento di fine servizio e del trattamento di fine rapporto da 12 a 9 mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro per raggiunti requisiti pensionistici. Con questa disposizione, la nuova Manovra finanziaria intende avvicinare i tempi di liquidazione del TFS/TFR dei dipendenti pubblici a quanto avviene per i dipendenti del settore privato. Cosa prevedono le attuali norme in materia? Quali sono le indicazioni della Corte Costituzionale al riguardo? Quali sono in dettaglio le novità contenute nel Ddl di Bilancio 2026?
Trasparenza retributiva ed obblighi informativi: cosa cambia prima e durante il rapporto di lavoro
Il decreto legislativo sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. n. 96/2026), in vigore dal 7 giugno 2026, introduce specifici obblighi informativi già prima dell’avvio del rapporto di lavoro. In particolare, il provvedimento prevede che i candidati devono essere...


