Contratto a termine per sostituzione maternità: come si applica in azienda

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha rilasciato delle importanti e utili FAQ interpretative in ordine all’Accordo della Conferenza Stato Regioni del 17 aprile 2026 su diversi temi di formazione dall’accreditamento regionale, alla decorrenza ed...

La responsabilità solidale negli appalti costituisce un presidio centrale di tutela dei diritti dei lavoratori e un rilevante fattore di rischio che richiede un approccio sistematico da parte delle imprese. Una check list operativa può fornire alle imprese committenti...

Il Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro, con un comunicato stampa del 22 aprile 2026, prende posizione in merito alle verifiche avviate da FSBA sulle prestazioni Covid. Le modalità operative adottate dal Fondo, in particolare l’invio massivo di comunicazioni...

L’INPS, con la circolare n. 49 del 2026, torna ad intervenire in materia di Le istruzioni operative relative alla gestione dei flussi Uniemens, al recupero dei contributi sospesi entro il termine del 10 ottobre 2026 e agli effetti sulla verifica della regolarità...

Con il messaggio n. 1343 del 21 aprile 2026 l’INPS ha fornito i chiarimenti interpretativi in merito alla disposizione, prevista dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), che consente di prolungare il contratto a termine per sostituzione maternità fino al...

La legge di conversione del decreto PNRR (D.L. n. 19/2026, convertito in legge n. 50/2026) modifica la disciplina dell’Assegno unico universale ampliando la platea dei soggetti che possono beneficiarne. In particolare, rientrano tra i beneficiari dell’AUU i lavoratori...

Il CNEL ha approvato la riorganizzazione dell’Archivio nazionale dei contratti collettivi, introducendo criteri selettivi fondati sul reale radicamento dei contratti nel sistema produttivo, misurato attraverso i dati INPS. La riforma supera la logica meramente formale...

Con la circolare n. 15 del 2026, l’INAIL aggiorna gli importi delle diarie spettanti agli assicurati invitati fuori residenza per accertamenti medico-legali, amministrativi o finalità terapeutiche. L’adeguamento, basato sull’indice ISTAT dei prezzi al consumo,...

Con il messaggio n. 1343 del 2026, l’INPS fornisce indicazioni operative sulla novità introdotta dalla legge di Bilancio 2026, che consente di prolungare il periodo di affiancamento tra lavoratore sostituito e sostituto anche dopo il rientro in servizio, fino al primo...

Con la circolare n. 47 del 21 aprile 2026, l’INPS ha definito i valori retributivi e gli importi di riferimento per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, maternità/paternità e congedo parentale per l’anno 2026. Il documento fornisce indicazioni...